Revista Apólice
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A revista do mercado de SegurosMon, 09 Nov 2026 14:00:59 +0000pt-BR
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3232Seguradoras acionam planos de emergência após temporais no Sul
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Mon, 09 Nov 2026 13:59:55 +0000https://revistaapolice.com.br/?p=144004Operações incluem reforço de prestadores, veículos de assistência e medidas para agilizar a análise dos sinistros e o pagamento de indenizações.
]]>Os temporais que atingiram Paraná, Santa Catarina e Rio Grande do Sul nos últimos dias provocaram destelhamentos, quedas de árvores e danos em imóveis, veículos e lavouras. A sequência de eventos incluiu chuva intensa, granizo e vendavais, com rajadas superiores a 100 km/h em algumas localidades. Entre os dias 2 e 7 de novembro, sete tornados foram registrados nos três estados, segundo levantamento da Climatempo.
Diante dos prejuízos, seguradoras mobilizaram operações especiais para atender os clientes das regiões afetadas. Entre as medidas anunciadas estão o reforço de equipes e da rede de prestadores, o deslocamento de veículos de assistência e a simplificação de processos para agilizar a análise dos sinistros e o pagamento de indenizações. Confira, a seguir, as ações das companhias e os canais de atendimento disponíveis para segurados e corretores.
Yelum e HDI Seguros reforçam estrutura de atendimento em Maringá após fortes chuvas na região
Grupo HDI mobiliza veículo de pronta resposta, amplia rede de prestadores e direciona equipes especializadas para agilizar o atendimento aos segurados e corretores
Após as fortes chuvas e os ventos que atingiram Maringá (PR) e outras cidades da região no último fim de semana, o Grupo HDI reforça sua estrutura operacional na cidade para ampliar a capacidade de atendimento aos segurados e corretores. A companhia mobilizou recursos adicionais, prestadores e equipes especializadas, além de simplificar processos internos de regulação e análise de sinistros, com o objetivo de agilizar o atendimento e o pagamento das indenizações.
A operação conta com o deslocamento de um Veículo de Pronta Resposta para Maringá, que ficará estacionado na Avenida Bento Munhoz da Rocha Netto, 309, Zona 07 (próximo a Oficina Visual Paint) e terá um regulador multifuncional, preparado para apoiar os atendimentos de diferentes linhas de negócio. A estrutura também será reforçada com três veículos de assistência identificados com as marcas do Grupo HDI: um guincho, uma motocicleta e um veículo utilitário destinado aos atendimentos residenciais.
A mobilização complementa a estrutura já disponível na região, que conta com reguladores de sinistros de automóvel e property e prestadores de assistência, para ampliar a capacidade de resposta local e oferecer suporte mais próximo aos segurados e corretores durante as diferentes etapas do atendimento.
Além da mobilização de equipes e recursos, o Grupo HDI está simplificando os processos internos de regulação, análise e pagamento de indenizações, com foco na redução de etapas e na agilidade das respostas aos clientes. As medidas buscam facilitar a condução dos casos e considerar as necessidades de cada segurado diante dos impactos provocados pelas chuvas.
“Em situações como essa, sabemos que a agilidade no atendimento faz toda a diferença para quem foi impactado. Por isso, reforçamos nossa estrutura em Maringá com equipes especializadas, veículos de assistência e prestadores locais, além de simplificar processos para agilizar a análise dos sinistros e o pagamento das indenizações. Nosso compromisso é estar próximos de segurados e corretores, oferecendo o suporte necessário neste momento”, afirma Andre Truzzi, VP de Operações, Sinistros e Assistência do Grupo HDI.
Neste primeiro momento, a mobilização está concentrada em Maringá, considerando a dimensão do evento na região e a presença de clientes da companhia. O Grupo HDI também monitora os impactos em outras localidades do Paraná e de Santa Catarina, incluindo Chapecó e Fraiburgo, para avaliar a necessidade de ampliar a operação e mobilizar recursos adicionais caso sejam identificadas ocorrências em volume expressivo.
A estrutura reforçada está prevista inicialmente para atuar entre os dias 4 e 6 de novembro, com acompanhamento da situação e avaliação contínua da necessidade de novas medidas.
Mapfre mobiliza equipes de atendimento após fortes chuvas no sul do país
Clientes com seguros auto, residencial e rural podem comunicar danos pelo WhatsApp eenviar fotos para agilizar a análise dos sinistros
Os temporais que atingiram diferentes áreas da região Sul do país nas últimas horas, com rajadas de vento, chuva intensa e alagamentos, provocaram danos em imóveis, veículos e lavouras. Diante das ocorrências, a seguradora Mapfre reforçou sua estrutura de atendimento para agilizar o suporte aos segurados nas localidades afetadas.
No Rio Grande do Sul, os temporais atingiram municípios como Passo Fundo, Santana do Livramento, Santo Ângelo, Nova Prata, Júlio de Castilhos e Espumoso. Em Santa Catarina, Chapecó, Xanxerê, Lages, Rio Negrinho, Fraiburgo e Pouso Redondo também registraram ocorrências. No Paraná, os impactos foram registrados em Maringá, Guaíra, Astorga, Mercedes, Marquinho e Cândido de Abreu. Entre os danos provocados pelos temporais estão destelhamentos, quedas de árvores sobre residências e veículos, quebra de vidros, destruição de lavouras e prejuízos causados por objetos lançados pela força do vento.
As equipes de assistência 24 horas, atendimento ao cliente e regulação de sinistros da Mapfre estão operando em regime especial para prestar atendimento prioritário. Para os seguros de automóveis, residencial e rural, a companhia disponibiliza a abertura digital de sinistros pelo WhatsApp. O segurado pode iniciar o atendimento enviando fotos dos danos, que são analisadas com o apoio de inteligência artificial para auxiliar na identificação dos prejuízos e agilizar a indenização.
A seguradora orienta que os clientes priorizem a própria segurança antes de qualquer providência. Sempre que houver condições seguras, é recomendável registrar os danos por fotos e vídeos para facilitar a avaliação dos prejuízos. O seguro pode ser acionado 24 horas por dia pelo WhatsApp (11) 4004-0101, pelo aplicativo ou pelo site da Mapfre. O atendimento também está disponível pelo telefone 0800 775 4545, das 6h às 22h.
Bradesco Seguros reforça atendimento a clientes afetados por eventos climáticos na Região Sul
Companhia ativou protocolo especial de atendimento e mobilizou equipes para acompanhar os sinistros registrados nas regiões afetadas
A Bradesco Seguros inicou atendimento especial aos clientes impactados pelos eventos climáticos extremos que atingiram Santa Catarina, Paraná e Rio Grande do Sul nos últimos dias. Por meio do Radar BARE Monitoramento Climático, a companhia identificou os cenários de risco e ativou o Protocolo de Eventos Climáticos, com mobilização das áreas envolvidas para garantir agilidade no atendimento e suporte aos segurados.
Como parte da operação, a companhia também acionou o time da Central de Atendimento, reforçando sua estrutura para atender às demandas decorrentes dos eventos. Todos os sinistros registrados até o momento estão sendo acompanhados por uma equipe especializada, que permanece monitorando a evolução dos casos e prestando o devido suporte aos clientes. Granizo e vendaval são as principais motivos até agora.
De acordo com o levantamento operacional da companhia, até o dia 5 de novembro, foram registrados mais de 400 sinistros de Ramos Elementares (Residências, Empresas e Equipamentos) relacionados aos eventos climáticos na região. Até a atualização do levantamento, não havia registros de sinistros de Automóvel relacionados ao evento.
A ativação do protocolo reforça o compromisso da Bradesco Seguros em oferecer suporte aos clientes em situações de eventos climáticos severos, com agilidade, acompanhamento especializado e atenção às necessidades de cada segurado.
“Eventos climáticos extremos exigem uma atuação coordenada e respostas rápidas das seguradoras. Por isso, o monitoramento das condições meteorológicas é tão importante: ele nos permite identificar cenários de risco e mobilizar antecipadamente as equipes envolvidas. Com a ativação do Protocolo de Eventos Climáticos em toda a Região Sul, reforçamos nossa estrutura de atendimento para acompanhar cada ocorrência e oferecer o suporte necessário aos clientes. Nosso compromisso é garantir que o segurado tenha orientação, informação e acompanhamento durante todas as etapas do processo de sinistro”, afirma Márcio Jordão, Superintendente Sênior de Sinistros da Bradesco Seguros.
Canais de atendimento
A Bradesco Seguros disponibiliza diferentes canais para atender segurados e corretores, pelos quais é possível abrir aviso de sinistro, acompanhar o andamento do processo e incluir documentos e informações complementares.
]]>Grupo HDI oferece descontos de até 20% na Black Friday
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Mon, 09 Nov 2026 13:23:48 +0000https://revistaapolice.com.br/?p=144001Clientes Yelum terão descontos na locação de veículos na América Latina, enquanto segurados das três marcas poderão receber crédito de mobilidade durante reparos
]]>O Grupo HDI anunciou duas ações voltadas aos segurados das marcas Yelum, HDI e Aliro durante a Black Friday de 2026. As iniciativas incluem descontos de até 20% na locação de veículos em países da América Latina e a oferta de um crédito para deslocamento de clientes que precisarem deixar seus automóveis em reparo.
A primeira campanha é destinada aos clientes Yelum e será realizada em parceria com a Localiza Internacional. Durante novembro, as reservas de veículos terão desconto de 17%, percentual que será ampliado para 20% em 27 de novembro, data da Black Friday.
O benefício contempla locações na Argentina, Colômbia, México, Uruguai, Paraguai e Equador, com retiradas entre 1º de novembro de 2026 e 30 de março de 2027. Para participar, as reservas devem ter duração de dois a sete dias e ser realizadas pelo site ou aplicativo da Localiza. A oferta é válida para quase todas as categorias de veículos.
A segunda iniciativa abrange clientes das três marcas que contratarem os serviços de Pequenos Reparos ou Reparo Abaixo da Franquia durante novembro. Em parceria com a AutoGlass, a seguradora oferecerá o Cartão Mobilidade, que disponibiliza um crédito para auxiliar na locomoção do segurado quando o veículo precisar permanecer em reparo por três dias ou mais.
Segundo o Grupo HDI, as ações fazem parte da estratégia de ampliar os serviços associados ao seguro automóvel e oferecer alternativas para situações que afetam a rotina dos clientes.
“Queremos que a experiência com o seguro vá além da proteção do veículo e ofereça benefícios que façam diferença na rotina dos clientes. Por meio dessas parcerias, ampliamos o conjunto de benefícios oferecidos aos segurados das nossas marcas, proporcionando mais mobilidade, praticidade e conveniência em diferentes momentos da jornada com o seguro. Essas iniciativas agregam ainda mais valor aos nossos produtos, com benefícios que complementam a proteção e atendem necessidades reais do dia a dia dos clientes”, afirma Carla Oliveira, diretora de Produto Auto do Grupo HDI.
]]>FenaPrevi apresenta pesquisa em encontro do CSP-MG
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Mon, 09 Nov 2026 12:02:01 +0000https://revistaapolice.com.br/?p=143998Evento gratuito acontece em 24 de novembro, em Belo Horizonte, e abre a série nacional de debates sobre proteção financeira e longevidade
]]>O Clube de Seguros de Pessoas de Minas Gerais (CSP-MG) realiza, em 24 de novembro, a 13ª edição do Encontro com a FenaPrevi, em Belo Horizonte. O evento marcará o início de uma série nacional de debates da Federação Nacional de Previdência Privada e Vida (FenaPrevi) sobre os resultados da pesquisa desenvolvida em parceria com o Datafolha, que investiga a percepção dos brasileiros em relação à proteção financeira e ao planejamento para a longevidade.
Minas Gerais será o primeiro estado a receber a apresentação dos recortes regionais do levantamento, que aborda o comportamento da população diante dos riscos financeiros, as lacunas de cobertura securitária, as transformações nas relações de trabalho e os desafios associados ao envelhecimento.
A apresentação será conduzida por Edson Franco, presidente da FenaPrevi, e terá como tema “Percepção dos Brasileiros sobre a necessidade de proteção e planejamento: o papel dos seguros e da previdência”.
Após a exposição dos resultados, a programação contará com um painel dedicado às perspectivas do mercado de seguros de pessoas e previdência privada. O debate será mediado por João Paulo Moreira de Mello, presidente do CSP-MG, com a participação de Andreia dos Reis Padovani, presidente do SindSeg MG/GO/MT/DF, e Gustavo Bentes, presidente do Sincor-MG.
Para Moreira de Mello, a escolha de Minas Gerais para abrir os encontros regionais reforça a importância do debate sobre as mudanças no comportamento dos consumidores e seus impactos para o setor.
“Chegar à 13ª edição do Encontro com a FenaPrevi consolidando essa parceria histórica é motivo de muito orgulho para o CSP-MG. Receber a Federação e debater, em primeira mão, as descobertas da pesquisa demonstra a relevância e o protagonismo do nosso mercado. Convido corretores, executivos de seguradoras e parceiros a estarem conosco nesse fórum fundamental para compreendermos as novas demandas da sociedade e o futuro da proteção financeira no Brasil”, ressalta.
Inscrições e participação
O encontro será realizado em formato híbrido, no auditório do SindSeg MG/GO/MT/DF, em Belo Horizonte, com transmissão ao vivo pelo canal oficial do CSP-MG no YouTube. A recepção dos participantes terá início às 8h15, com café de boas-vindas, enquanto as apresentações começam às 9h30. A participação é gratuita, mas as vagas presenciais são limitadas. As inscrições podem ser realizadas pelo formulário disponibilizado pela organização.
]]>Ibracor orienta corretoras sobre fim da escala 6×1
https://revistaapolice.com.br/2026/11/ibracor-orienta-corretoras-sobre-fim-da-escala-6x1/
Mon, 09 Nov 2026 11:58:13 +0000https://revistaapolice.com.br/?p=143996Redução gradual da jornada começa em dezembro de 2026; entidade recomenda revisar contratos, escalas e acordos coletivos para evitar riscos trabalhistas
]]>As corretoras de seguros devem começar a revisar suas escalas de trabalho, contratos e sistemas de controle de jornada para se adequar às mudanças previstas na Emenda Constitucional nº 141/2026, que estabelece o fim da escala 6×1 e a redução gradual da carga horária semanal. O alerta é do Instituto Brasileiro de Autorregulação do Mercado de Corretagem de Seguros (Ibracor), que orienta as empresas associadas a anteciparem o planejamento das adaptações trabalhistas.
A partir de 16 de dezembro de 2026, a jornada máxima semanal será reduzida de 44 para 42 horas, com garantia de dois repousos remunerados por semana, sendo um deles preferencialmente aos domingos. Em dezembro de 2027, o limite passará para 40 horas semanais, com jornada diária máxima de oito horas.
A mudança não poderá resultar em redução salarial dos trabalhadores. A escala de cinco dias de trabalho e dois de descanso (5×2) passa a ser o modelo de referência, embora a legislação permita regimes alternativos mediante acordo ou convenção coletiva, respeitadas as condições de compensação e descanso.
Para as corretoras, a alteração exige atenção à organização das equipes e à continuidade do atendimento aos clientes, especialmente nas operações que dependem de horários estendidos ou de escalas diferenciadas.
Entre as principais recomendações do Ibracor estão a revisão dos contratos de emprego, a atualização dos sistemas de controle de ponto, a avaliação dos mecanismos de compensação de horas e a análise dos instrumentos coletivos atualmente em vigor.
A entidade também orienta as empresas a buscar assessoria jurídica especializada para verificar a compatibilidade das práticas adotadas com as novas exigências constitucionais.
Nos casos em que houver necessidade de regimes alternativos à escala 5×2, a emenda admite compensações previstas em negociação coletiva. A regra exige que o trabalhador tenha, em média, o equivalente a dois repousos remunerados por semana dentro do mesmo mês-calendário, além de pelo menos um dia de descanso a cada período máximo de uma semana trabalhada.
A transição ocorrerá em duas fases. Na primeira, em dezembro de 2026, as empresas deverão observar o limite de 42 horas semanais e os novos períodos de repouso. Na segunda, em dezembro de 2027, a jornada máxima será reduzida para 40 horas.
Segundo o Ibracor, alguns dispositivos da emenda ainda podem exigir esclarecimentos e regulamentações complementares. Por isso, o instituto recomenda que as corretoras acompanhem as orientações oficiais e as negociações coletivas aplicáveis às suas atividades.
A entidade ressalta que o planejamento antecipado pode reduzir riscos de descumprimento das normas trabalhistas e permitir que as empresas ajustem suas operações antes da entrada em vigor das novas etapas.
]]>Susep divulga Estratégia Nacional de Educação Securitária e Previdenciária
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Mon, 09 Nov 2026 11:55:08 +0000https://revistaapolice.com.br/?p=143993Iniciativa inédita estabelece diretrizes e objetivos para fortalecer a cultura de proteção no Brasil e articular ações entre instituições públicas e privadas, academia e sociedade
]]>A Superintendência de Seguros Privados (Susep) acaba de lançar a Estratégia Nacional de Educação Securitária e Previdenciária. A iniciativa inédita estabelece um referencial estruturado para orientar e fortalecer a promoção da educação securitária e previdenciária no Brasil, com objetivos, princípios, públicos prioritários e eixos de atuação definidos.
A aprovação representa um novo estágio para a agenda de educação securitária na Susep. Ao formalizar diretrizes e prioridades, a Estratégia organiza iniciativas já desenvolvidas pela Autarquia, orienta novas ações e fortalece a continuidade de um trabalho de longo prazo, que depende da articulação de diferentes instituições e setores da sociedade.
A proposta parte do reconhecimento de que seguros, previdência e outros mecanismos de proteção financeira desempenham papel relevante no desenvolvimento econômico e social. Ao contribuir para a gestão de riscos, a preservação do patrimônio e a proteção de famílias e empresas, esses instrumentos integram a infraestrutura necessária ao desenvolvimento sustentável do país. Nesse contexto, ampliar o conhecimento da população sobre riscos, prevenção e alternativas de proteção também significa fortalecer a cidadania e reduzir lacunas de proteção.
A Estratégia tem como visão de futuro contribuir para a consolidação de uma cultura de proteção no Brasil, na qual pessoas, famílias e organizações compreendam os riscos a que estão expostas, reconheçam a importância da prevenção e do planejamento e possam avaliar, de forma consciente e informada, os mecanismos disponíveis para sua proteção financeira e patrimonial.
Entre seus objetivos estão ampliar o conhecimento da sociedade sobre riscos, prevenção, seguros e previdência; incorporar a educação securitária e previdenciária a diferentes espaços de formação; fortalecer a autonomia e a capacidade de decisão dos consumidores; ampliar o alcance das ações em diferentes regiões e públicos; estimular a produção e a disseminação de conhecimento; e contribuir para a inclusão e a redução das lacunas de proteção.
A construção dessa cultura é entendida como um esforço coletivo. Por isso, a Estratégia prevê a articulação entre poder público, instituições de ensino e pesquisa, setor supervisionado, profissionais que atuam junto aos consumidores e organizações da sociedade civil. Nesse ecossistema, a Susep exerce papel de indução e articulação, estimulando a cooperação e a convergência de iniciativas, sem concentrar exclusivamente na Autarquia a responsabilidade pela execução das ações.
Quatro eixos estratégicos
A estratégia está organizada em quatro frentes. A primeira, denominada representação institucional, busca ampliar a participação da educação securitária e previdenciária em políticas públicas e fortalecer a articulação entre instituições.
O segundo eixo concentra-se na pesquisa e produção de conteúdo, com incentivo ao desenvolvimento e à divulgação de materiais educativos adaptados às necessidades de diferentes públicos.
A terceira frente contempla eventos de mobilização, como encontros e iniciativas destinados a aproximar instituições e profissionais envolvidos na disseminação do conhecimento sobre seguros e previdência.
Já o quarto eixo prevê o desenvolvimento e a disponibilização de ferramentas que facilitem o acesso à informação e auxiliem a população a compreender os mecanismos de proteção financeira e patrimonial.
A Susep também pretende ampliar a articulação com instituições públicas e privadas, universidades, centros de pesquisa, empresas supervisionadas, profissionais que atuam no atendimento aos consumidores e organizações da sociedade civil. Nesse modelo, a autarquia terá papel de coordenação e incentivo à cooperação, enquanto a execução das iniciativas poderá envolver diferentes participantes do ecossistema.
A estratégia parte do entendimento de que seguros e previdência desempenham funções importantes na gestão de riscos e na preservação do patrimônio, mas que o acesso a esses instrumentos depende também da capacidade da população de compreender suas características e avaliar as alternativas disponíveis.
Ao estabelecer diretrizes comuns, a Susep busca dar continuidade às ações educativas e ampliar seu alcance regional e social, contribuindo para decisões mais informadas sobre proteção financeira. O documento completo da Estratégia Nacional de Educação Securitária e Previdenciária está disponível no site da autarquia.
]]>CNseg cria critérios para classificar seguros sustentáveis
https://revistaapolice.com.br/2026/11/cnseg-cria-criterios-para-classificar-seguros-sustentaveis/
Mon, 09 Nov 2026 11:51:30 +0000https://revistaapolice.com.br/?p=143990Metodologia voluntária avalia impactos ambientais e sociais dos produtos e busca reduzir o risco de greenwashing no setor
]]>A Confederação Nacional das Seguradoras (CNseg) desenvolveu uma metodologia para estabelecer parâmetros comuns para a identificação e classificação de produtos sustentáveis no mercado segurador brasileiro. A Taxonomia Sustentável do Mercado Segurador (TSS) cria critérios para avaliar como seguros, previdência complementar aberta e capitalização podem contribuir para objetivos ambientais, sociais e climáticos e busca ampliar a comparabilidade e a transparência das informações apresentadas pelo setor.
A iniciativa surge em um momento em que o avanço das finanças sustentáveis amplia a necessidade de critérios capazes de diferenciar produtos efetivamente associados a benefícios ambientais, climáticos ou sociais daqueles que apenas utilizam referências à sustentabilidade em sua comunicação. A metodologia busca, nesse sentido, reduzir assimetrias de informação, aumentar a comparabilidade e mitigar riscos de greenwashing.
Além de identificar o que pode ser considerado sustentável, a TSS estabelece uma estrutura para avaliar como o seguro pode induzir práticas sustentáveis ao longo de sua cadeia de valor. A análise considera elementos como cobertura, objeto segurado, perfil do tomador e incentivos capazes de influenciar o comportamento do segurado. Dependendo do ramo analisado, esses fatores podem assumir pesos diferentes no processo de classificação.
Para Claudia Prates, diretora de Sustentabilidade da CNseg, a TSS representa um passo decisivo para fornecer critérios objetivos para orientar empresas na identificação, adaptação e desenvolvimento de produtos, processos e práticas sustentáveis ao longo da cadeia de valor dos produtos.
“Com a criação da Taxonomia Sustentável do Mercado Segurador (TSS), buscamos estimular a inovação, ampliar a oferta de seguros sustentáveis alinhados aos objetivos da Taxonomia Sustentável Brasileira (TSB) e estabelecer bases técnicas para uma eventual revisão da regulamentação vigente. A proposta é reconhecer em alguma medida práticas que geram impactos socioambientais e climáticos positivos, mas que, pelas regras atuais, ainda não permitem que determinados produtos sejam classificados como sustentáveis”, afirma.
De caráter voluntário, a iniciativa foi construída a partir da integração entre a Taxonomia Sustentável Brasileira (TSB), a Resolução CNSP nº 473/2024 e referências internacionais.
Um dos pontos centrais da metodologia é ampliar a análise sobre a contribuição do seguro para além do objeto protegido pela apólice. A TSS parte do entendimento de que o impacto socioambiental de um produto pode estar presente em diferentes pontos da cadeia, desde a subscrição e a gestão de riscos até as coberturas oferecidas, o relacionamento com o cliente, os mecanismos de prevenção e as práticas de governança.
Assim, um seguro pode ser avaliado não apenas pelo bem, atividade ou empresa que protege, mas também pela capacidade da seguradora de potencializar resultados socioambientais positivos ao longo de toda a sua operação. A metodologia considera, por exemplo, práticas e incentivos que estimulem o segurado a adotar medidas de prevenção ou procedimentos mais sustentáveis, assistências e serviços complementares contratados à parte, além de processos internos, como a gestão de salvados e a logística reversa.
Um ponto fundamental da metodologia está na separação entre elegibilidade e classificação. O fato de um produto pertencer a uma atividade considerada elegível pela taxonomia não significa automaticamente que ele poderá ser classificado como sustentável.
“A elegibilidade indica que o produto atende aos critérios iniciais estabelecidos pela TSS. A classificação, por sua vez, exige uma avaliação adicional da aderência aos requisitos e às práticas sustentáveis aplicáveis, além da aferição de indicadores que comprovem a efetividade da contribuição substancial e da adoção de medidas que assegurem que o produto não prejudique significativamente outros objetivos socioambientais e climáticos”, explicou Prates.
Para a qualificação dos produtos, a metodologia adota princípios também presentes em taxonomias internacionais e na TSB. Um deles é a Contribuição Substancial, que busca identificar se o produto gera impacto positivo relevante e mensurável para um ou mais objetivos socioambientais.
Outro é o princípio de Não Prejudicar Significativamente (NPS). Isso significa que um produto que contribua para determinado objetivo não deve, simultaneamente, provocar prejuízo significativo a outro. Caso sejam identificados potenciais impactos negativos, deverão ser consideradas medidas para mitigá-los. A análise é complementada por salvaguardas mínimas relacionadas, entre outros aspectos, a direitos humanos, biodiversidade e preservação de ecossistemas.
A aplicação da metodologia será feita por meio de autoavaliação, conduzida e documentada pelas próprias seguradoras, com rastreabilidade e geração de evidências verificáveis. O processo traz mais segurança às companhias, pois, ao sinalizar eventuais desconformidades com determinados critérios, permite que a seguradora reavalie a classificação de seus produtos. A autoavaliação também ajuda a identificar requisitos e indicadores que ainda não são acompanhados internamente, para que possam passar a ser monitorados.
Após a análise, o produto que se enquadrar nos critérios de elegibilidade e apresentar atendimento significativo aos parâmetros de avaliação e ao princípio de Não Prejudicar Significativamente poderá ser classificado como sustentável. Já o produto que não atender aos critérios de elegibilidade, mas reunir características e indicadores capazes de fundamentar seu impacto positivo, poderá ser classificado como prática de contribuição, embora não seja considerado sustentável.
Um checklist orientativo apoia as seguradoras na avaliação dos produtos, organizado em eixos que abrangem diferentes dimensões da operação do seguro. Na subscrição e precificação, por exemplo, a metodologia prevê a integração de aspectos de sustentabilidade à avaliação dos riscos dos clientes e à formação do preço dos produtos. Em resiliência, a análise observa a capacidade do produto de se adaptar a diferentes cenários de risco, especialmente diante das mudanças climáticas e socioambientais. Já no eixo de inclusão, são consideradas as necessidades de públicos vulnerabilizados, pessoas com deficiência, grupos minorizados e populações de baixa renda.
Quatro grandes segmentos
Nesta primeira fase, a TSS contempla quatro grandes grupos. Em Danos e Responsabilidades, estão incluídos Automóvel, Patrimoniais Massificados, Patrimoniais Grandes Riscos, Habitacional, Transportes, Crédito, Garantia, Garantia Estendida, Responsabilidade Civil, Rural e Riscos de Petróleo. Em Pessoas, entram Vida, Prestamista, Acidentes Pessoais e Funeral.
Na Previdência Complementar Aberta, são contemplados PGBL e VGBL. Já em Capitalização, a metodologia abrange as modalidades Tradicional, Filantropia Premiável e Instrumento de Garantia.
A metodologia prevê ainda uma estrutura de recomendações sobre Monitoramento, Relato e Verificação (MRV). O objetivo é que empresas possam estabeler processos contínuos para acompanhar as atividades e possam revisitar os critérios utilizados, além de elevar a qualidade e a confiabilidade das informações divulgadas pelas empresas. A governança deverá envolver áreas das seguradoras, estruturas da CNseg e demais stakeholders, com previsão de ciclos de revisão para incorporar mudanças regulatórias, necessidades do mercado e novas práticas de sustentabilidade.
Para a diretora da CNseg, a TSS representa mais um passo importante na agenda de sustentabilidade do setor e reitera o papel da Confederação como indutora do mercado, conectando agentes e antecipando tendências.
“A CNseg tem procurado se antecipar às transformações que impactam o setor, oferecendo às associadas instrumentos que as preparem para um ambiente cada vez mais exigente em transparência e responsabilidade socioambiental. A TSS nasce desse esforço coletivo e do diálogo entre empresas, reguladores e especialistas. Mais do que um referencial técnico, ela sinaliza o compromisso do mercado segurador em assumir um papel ativo na transição para uma economia mais sustentável e resiliente”, afirma Prates.
]]>Black November do PASI tem descontos de até 50%
https://revistaapolice.com.br/2026/11/black-november-do-pasi-tem-descontos-de-ate-50/
Mon, 09 Nov 2026 11:45:07 +0000https://revistaapolice.com.br/?p=143987Campanha vai até 30 de novembro e oferece descontos em soluções complementares ao seguro de vida, além de condições comerciais para corretores
]]>O Seguro PASI realiza, até 30 de novembro, a campanha Black November PASI, com condições comerciais especiais para corretores parceiros e empresas que contratarem soluções durante o período. A iniciativa busca estimular a geração de novos negócios e ampliar a distribuição de seguros e benefícios na reta final de 2026.
Para as empresas, a campanha oferece descontos de até 50% na contratação do PASI Farma e do PASI NR-1, soluções que podem ser incluídas ao plano de seguro de vida.
O PASI Farma permite que colaboradores tenham acesso a medicamentos e produtos farmacêuticos a preço de custo. Já o PASI NR-1 oferece suporte às empresas no gerenciamento de riscos psicossociais e na adequação às exigências da Norma Regulamentadora nº 1, relacionadas à saúde e à segurança no ambiente de trabalho.
A campanha também contempla condições comerciais diferenciadas para os corretores na venda dos seguros convencionais do PASI, incluindo o Seguro Agrovida, o Seguro para Pequenas e Médias Empresas (PMEs) e o Seguro para Convenções Coletivas de Trabalho.
Segundo a empresa, duas condições especiais estarão disponíveis aos parceiros durante novembro. Os critérios de participação e os detalhes das ofertas podem ser consultados no Portal do Corretor PASI.
“O corretor tem um papel fundamental na distribuição da proteção oferecida pelo PASI. Com a Black November, queremos criar mais oportunidades para que nossos parceiros ampliem seus negócios, fortaleçam o relacionamento com os clientes e levem essa proteção a um número ainda maior de empresas e trabalhadores em todo o país”, afirma Marcelo Reis, diretor Comercial do PASI.
]]>Newe Seguros alcança R$ 162,5 milhões em prêmios
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Mon, 09 Nov 2026 11:42:20 +0000https://revistaapolice.com.br/?p=143982Prêmios diretos emitidos somaram R$ 162,5 milhões até agosto, alta de 40,4%; carteira de garantia avançou 150% no período
]]>A Newe Seguros registrou R$ 162,5 milhões em prêmios diretos emitidos entre janeiro e agosto de 2026, crescimento de 40,4% em relação aos R$ 115,8 milhões contabilizados no mesmo período do ano passado. O desempenho foi impulsionado principalmente pelo seguro garantia, cuja produção avançou 150% nos oito primeiros meses do ano.
A modalidade respondeu por R$ 116,8 milhões em prêmios emitidos, ante R$ 46,6 milhões entre janeiro e agosto de 2025. Com isso, o seguro garantia passou a representar aproximadamente 71,9% da produção total da companhia. A concentração evidencia a importância do produto para a expansão da seguradora, que também mantém operações em fiança locatícia empresarial, seguros patrimoniais (property) e responsabilidade civil.
Segundo a Newe, os resultados acumulados até agosto superaram as metas estabelecidas para o período, embora a companhia não tenha divulgado os valores inicialmente projetados. Para Henrique Camillo, presidente executivo de Estratégia e Crescimento da seguradora, o desempenho reflete a estratégia de expansão da carteira e de fortalecimento da atuação em diferentes linhas de negócios.
“Os números são muito positivos e consolidam a atuação da Newe como seguradora multilinha. Estamos ampliando nossa presença no mercado, fortalecendo nossa atuação em seguro garantia e investindo para expandir os negócios de forma sustentável, com uma estrutura preparada para acompanhar as oportunidades e os desafios dos próximos anos”, afirma.
Além do crescimento na emissão de prêmios, a companhia destacou seus indicadores técnicos. De acordo com dados da Superintendência de Seguros Privados (Susep) apresentados pela Newe, a seguradora registrou sinistralidade de 20,9%, enquanto o mercado apresentou índice de 49,1%.
A diferença é de 28,2 pontos percentuais. O indicador mede a relação entre os custos com sinistros e os prêmios considerados em sua apuração, sendo utilizado para acompanhar o desempenho técnico das operações. Rodrigo Motroni, presidente executivo de Riscos e Operações da Newe, atribui o resultado à política de seleção de riscos e aos investimentos em tecnologia, processos e qualificação das equipes.
“Essa expansão é fruto de um trabalho sério, com critérios técnicos rigorosos e de uma estrutura capaz de sustentar o crescimento. Temos investido nesses pilares para ampliar nossa capacidade de operação sempre pautados pela disciplina de subscrição. A sinistralidade, muito abaixo do mercado, é um dos indicadores que comprovam a qualidade técnica do time e diversificação de risco”, explica Motroni.
A Newe também mantém iniciativas voltadas ao fortalecimento de seus canais de distribuição. Entre elas está o Newe Conecta, programa de relacionamento com corretores lançado em março de 2026. A iniciativa utiliza critérios como volume de prêmios emitidos e quantidade de apólices para pontuar os profissionais participantes ao longo do ciclo anual.
Ao final do programa, os corretores com melhor desempenho em cada categoria serão contemplados com uma viagem à Turquia. Segundo a seguradora, a ação faz parte da estratégia de ampliar a proximidade com os parceiros comerciais e estimular a produção nos diferentes segmentos em que atua.
]]>Mulheres ocupam só 28,5% dos cargos executivos em seguros
https://revistaapolice.com.br/2026/11/mulheres-ocupam-so-285-dos-cargos-executivos-em-seguros/
Mon, 09 Nov 2026 11:33:58 +0000https://revistaapolice.com.br/?p=143979Pesquisa FeMa Meter mostra que mulheres representam 54,4% da força de trabalho do setor, mas ocupam menos de um terço dos cargos de gestão executiva
]]>As mulheres representam 54,4% da força de trabalho do mercado brasileiro de seguros e previdência privada aberta, mas sua presença diminui nos níveis mais altos de decisão. Segundo a primeira pesquisa FeMa Meter, promovida pela Superintendência de Seguros Privados (Susep), a participação feminina corresponde a 28,5% dos cargos de gestão executiva e a apenas 18,5% dos assentos em conselhos de administração.
Os dados evidenciam uma diferença entre a presença das mulheres no quadro de profissionais das empresas e sua participação nas posições de liderança. Embora sejam maioria entre os trabalhadores do setor, elas ainda ocupam menos de um terço dos cargos executivos e menos de um quinto das vagas nos conselhos.
A pesquisa foi desenvolvida para investigar desigualdades de gênero tanto nas oportunidades profissionais da indústria de seguros quanto no acesso a produtos de proteção financeira e previdência privada aberta.
Na Ezze Seguros, as mulheres representam aproximadamente 45% dos colaboradores. A companhia informa ter 262 profissionais, dos quais 118 são mulheres, distribuídas por diferentes áreas e níveis hierárquicos da matriz, em São Paulo, e de suas 11 filiais.
“Temos 262 colaboradores e a participação feminina no quadro representa aproximadamente 45% do headcount ativo. Em números absolutos, o total de colaboradoras é de 118, que ocupam as maioria dos cargos de analistas, gerentes, diretoras, vice-presidentes, especialistas e coordenadoras, e vamos aumentar ainda mais”, afirma Richard Vinhosa, CEO da Ezze Seguros.
Participação feminina também é menor entre segurados
Além de analisar a composição das equipes e das lideranças, o levantamento avaliou a participação das mulheres como titulares de contratos de seguros e produtos de previdência privada aberta. Nos segmentos pesquisados, a quantidade de mulheres identificadas como seguradas ou participantes foi inferior à de homens. O resultado também foi observado na análise das vidas cobertas pelos contratos.
A interpretação desses dados, porém, exige considerar características do próprio mercado. Em determinadas modalidades, a apólice é contratada em nome de uma única pessoa, embora a proteção possa se estender a outros integrantes da família.
No seguro automóvel, por exemplo, a distribuição dos titulares apresenta proporções próximas às verificadas entre os condutores habilitados no país. Segundo o Registro Nacional de Condutores Habilitados, as mulheres representavam 36,14% dos motoristas habilitados em dezembro de 2024, o equivalente a aproximadamente 30,78 milhões de pessoas. Os homens correspondiam a 63,86%, ou cerca de 54,40 milhões.
No mesmo período, as seguradoras informaram 28,20 milhões de segurados no ramo automóvel. Desse total, 37,51% eram mulheres e 55,22% eram homens. A comparação sugere que, nesse segmento, a menor participação feminina entre os titulares de seguros acompanha, em parte, a composição do universo de condutores habilitados. Os percentuais apresentados pelas seguradoras, contudo, não abrangem a totalidade dos segurados classificados por gênero.
A pesquisa também chama a atenção para a oferta ainda limitada de produtos desenvolvidos para atender a necessidades específicas das mulheres.
Entre as possibilidades de ampliação da proteção estão coberturas relacionadas a doenças como câncer de mama e de colo do útero, benefícios associados à maternidade, proteção de renda para empreendedoras e soluções voltadas à segurança financeira de mães responsáveis pelo sustento familiar.
O estudo também menciona serviços de assistência em situações de violência como parte das iniciativas que podem ser consideradas no desenvolvimento de produtos destinados ao público feminino. A discussão envolve o chamado gender protection gap, expressão utilizada para descrever diferenças de acesso e de cobertura securitária entre homens e mulheres.
Nesse contexto, a ampliação da participação feminina nas decisões das seguradoras pode contribuir para o desenvolvimento de produtos mais alinhados às necessidades desse público, enquanto a diversificação das coberturas pode favorecer o acesso à proteção financeira.
Os resultados da FeMa Meter indicam, assim, dois desafios para o setor: reduzir a distância entre a participação das mulheres na força de trabalho e nos cargos de liderança e ampliar sua presença entre os consumidores de seguros e previdência privada aberta.
]]>Mapfre Investimentos conquista 1º lugar em ranking da FGV
https://revistaapolice.com.br/2026/11/mapfre-investimentos-conquista-1o-lugar-em-ranking-da-fgv/
Fri, 06 Nov 2026 19:13:29 +0000https://revistaapolice.com.br/?p=143976Gestora liderou a categoria Money Market entre casas de nicho, enquanto o fundo Mapfre Confianza recebeu cinco estrelas
]]>A Mapfre Investimentos, gestora de recursos do grupo segurador Mapfre, conquistou o primeiro lugar na categoria “Money Market – Gestoras de Nicho” do Guia FGV de Fundos de Investimentos 2026. Na avaliação individual dos produtos financeiros, o Mapfre Confianza recebeu cinco estrelas, pontuação máxima do levantamento, e foi classificado como “Mega-Fundo”, classificação atribuída exclusivamente a fundos com patrimônio líquido elevado.
Voltados à aplicação de recursos no curto prazo e com regra de resgate em D+0, os fundos Money Market têm o CDI como principal referência de rentabilidade e atendem a investidores que precisam conciliar liquidez e remuneração. Nesse segmento, o desempenho das carteiras depende da seleção dos ativos e da qualidade de crédito dos emissores.
“Em fundos dessa categoria, a gestão exige cuidado permanente com a composição da carteira. A busca por uma remuneração adicional precisa caminhar junto com uma análise criteriosa dos emissores, do risco de crédito e das condições de liquidez. Nossa experiência no mercado bancário nos permite identificar oportunidades e construir carteiras que atendam a esse perfil de investimento. O reconhecimento da FGV é uma importante avaliação do trabalho que desenvolvemos”, afirma Carlos Eduardo Eichhorn, diretor de gestão de recursos da Mapfre Investimentos.
A estratégia da Mapfre Investimentos nessa categoria contempla aplicações em títulos de instituições financeiras de primeira linha, com ratings elevados. Principal produto da gestora nesse segmento, o Mapfre Confianza foi lançado comercialmente em 2024, é referenciado ao CDI e mantém a carteira concentrada nesses ativos. Até o fim de outubro de 2026, o fundo registrava patrimônio líquido de aproximadamente R$ 19 bilhões.
O Guia FGV de Fundos de Investimentos é elaborado pelo Centro de Estudos em Finanças da Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getulio Vargas (FGV EAESP), responsável pela publicação desde 2000. O levantamento avalia fundos e gestoras de diferentes categorias do mercado brasileiro, com base em critérios quantitativos de desempenho.
